İşin təsviri
- İnsan Resursları əməliyyatlarının həyata keçirilməsi zamanı Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin tələblərini təmin etmək;
- Kadr məlumat bazasını, dəyişiklikləri nəzarə almaqla, daim yeniləyir;
- “İşçilərin”şəxsi fayllarını yaradır və fəaliyyətləri ilə bağlı yenilikləri nəzarə almaqla zəruri dəyişiliklər edir;
- Müddəti bitmiş sənədləri müəyyən qaydada arxivə təhvil verir;
- İşə qəbul, işdən çıxış, davamiyyət, məzuniyyət, ezamiyyət, intizam tənbehləri və digər bütün əməliyyatları qanunvericiliklə müəyyən olunmuş qaydada həyata keçirmək;
- İşçilərin məzuniyyətlərini istifadə etməsini təmin etmək;
- ƏMAS hökümət portalı ilə bağlı əməliyyatların vaxtında yerinə yetirilməsini təmin etmək;
- Müvəqqəti əmək qabiliyyətini itirmə hallarının rəsmiləşdirilməsi prosesini kordinasiya etmək;
- Sənəd dövriyyəsinin düzgün aparılmasını təmin etmək.
- Birbaşa rəhbərin yazılı və şifahi tapşırıqlarını yerinə yetirir;
Tələblər
- Ali təhsil
- İnsan Resursları sahəsində iş təcrübəsi – 1 ildən artıq;
- Yaxşı səviyyədə 1C bilikləri;
- MS Excel güclü səviyyədə (pivot cədvəlləri, formulalar, və s);
- Səlis azərbaycan dili biliyi, rus və inglis dili biliyi üstünlükdür;
- Yüksək səviyyədə Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsi bilikləri;
- Elektron Hökümət Portalları ilə (ƏMAS) işləmə bacarığı;
- Kadr kargüzarlığının aparılmasına dair biliklər;
- Yüksək səviyyədə yazılı və şifahı ünsiyyət bacarığı;
- Komandada işləmək bacarığı.
Vakansiya haqqında
- Vakansiya növü Tam ştat
- Təcrübə 3-4 il
- Vəzifə dərəcəsi Mütəxəssis
- Təhsil Bakalavr
Maraqlanan namizədlər Müraciət Et düyməsində qeyd olunan link-ə daxil ola bilərlər.