İstedadların idarə edilməsi şöbəsinin aparıcı mütəxəssisi
İşin təsviri
- Xidməti fəaliyyətin idarə edilməsi prosesini (hədəflərin müəyyən edilməsi, monitorinqi, qiymətləndirilməsi, nəticələrin idarə olunması, əməkdaşların təlimatlandırılması) həyata keçirmək;
- Davamçı planlaşdırılması prosesini fəaliyyət planına uyğun olaraq icra etmək;
- Təlim və inkişaf mərkəzi ilə sıx əməkdaşlıq edərək davamçıların fərdi inkişaf proqramlarını hazırlamaq və icrasına nəzarət etmək;
- Karyera planlaşdırılması prosesini fəaliyyət planına uyğun olaraq həyata keçirmək;
- İşçilərin attestasiyası prosesini təşkil etmək, müvafiq təhlillər aparmaq və nəticələrin icrasını təmin etmək;
- İstedadların idarə edilməsi üzrə layihələrdə iştirak etmək və fəaliyyət planlarını koordinasiya etmək;
- Başqa işə keçirilmə əməliyyatlarını təhlil etmək və müvafiq qaydalara uyğun icra etmək;
- İstedadların idarə edilməsi istiqamətində təlimat və qaydaların hazırlanması prosesinə dəstək göstərmək;
- ADY-nin aparatının struktur bölmələrinə və strukturuna daxil olan qurumlarda fəaliyyət göstərən insan resursları xidmətlərinin işinə funksional dəstək olmaq;
- Müvafiq olaraq hesabat və təqdimatlar hazırlamaq.
Tələblər
- Təhsil səviyyəsi: Ali (İqtisadiyyat, İnsan resurslarının idarə edilməsi üzrə təhsilin olması üstünlükdür);
- İş təcrübəsi: Müvafiq sahə üzrə ən az 2 il;
- Yaxşı səviyyədə ingilis dili biliyi; rus dili biliyi üstünlükdür;
- Kompüter bilikləri: MS Office (sərbəst);
- Şöbənin fəaliyyəti ilə əlaqədar dövri olaraq regionlara ezamiyyətə getmək;
- Azərbaycan Respublikasının Əmək qanunvericiliyinə dair biliklər;
- İnsan resursları sahəsində beynəlxalq sertifikatların olması üstünlükdür;
- Dövlət hakimiyyəti orqanlarında, idarə, təşkilat və müəssisələrində kargüzarlığın aparılmasına dair biliklər;
- Təşəbbüskarlıq, nəticə yönümlülük, səlis kommunikasiya, təqdimat, analitik düşünmə və araşdırma bacarığı.
