İT müəssisə resursların planlaşdırılması üzrə funksional mütəxəssis/ IT ERP Functional Specialist

İşin təsviri

Funksiya: İnformasiya Texnologiyaları və Əsas Şəbəkə İdarəsi
İş qrafiki: Həftənin 5 günü saat 09:00-dan 18:00-dək. İşin tələblərinə əsasən ofisdən və evdən çalışa biləcəksiniz

Sizin vəzifə öhdəlikləriniz:

• HCM modulları üzrə (Core HR, Absence, Time & Labor, Talent Management və s.) biznes tələblərinin analizi və bu tələblərin Oracle Unified Method (OUM)-a uyğun funksional tapşırıq sənədlərinə çevrilməsi;
• Modul üzrə statusların məruzə edilməsi və prioritetlərin müəyyənləşdirilməsi üçün birbaşa rəhbər ilə həftəlik görüşlərdə iştirak etmək;
• Son istifadəçilərə (end-user) funksional dəstəyin göstərilməsi və təlimatlandırılması;
• Həll dizaynının hazırlanması və istifadəçilərin tətbiq və dəstək mərhələsində yönləndirilməsi;
• Biznes istifadəçilərinin məlumat və HR prosesləri ilə bağlı qarşılaşdıqları problemlərin analiz edilməsi və həll edilməsi;
• ERP HCM modullarının konfiqurasiyası və testlərinin aparılması;
• İstifadəçilərin biznes tələblərinin, ehtiyaclarının və məqsədlərinin qiymətləndirilməsi və bunların şirkətin HR proseslərinə tətbiqi;
• Performansın optimallaşdırılması üçün testlərin aparılması və problemlərin həll edilməsi.

Vəzifənin tələbləri:

• İnsan Resurslarının İdarəedilməsi, Biznes İdarəetmə, Tətbiqi Riyaziyyat və ya İnformasiya Texnologiyaları üzrə ali təhsil;
• İnsan Resursları prosesləri (işə qəbul, əməkdaş məlumatları, məzuniyyətlər, performans və s.) üzrə bilik və təcrübə;
• SQL və hesabat vasitələri (OTBI & BI Publisher) üzrə biliklər;
• ERP HCM sistemləri üzrə tətbiq/dəstək təcrübəsi;
• Oracle Fusion HCM Cloud (və ya Oracle EBS HR) üzrə təcrübə arzuolunandır;
• Funksional analiz və dizayn üzrə təcrübə arzuolunandır;
• Oracle Fusion HCM üzrə sertifikatlar üstünlükdür;
• Azərbaycan və İngilis dilləri əla, Rus dili – üstünlükdür.

Biz nə təklif edirik?

• Rəqabətli kompensasiyaı;
• Performans əsasında həvəsləndirici və bonuslar;
• Əlavə imtiyazlar;
• Performansa əsaslanan mədəniyyət;
• Müxtəlif təhsil və inkişaf imkanları;
• Karyera inkişaf imkanı;
• Hibrid iş imkanı;
• Ən dinamik şirkətdə işləmənin unikal təcrübəsi;
• Innovativ məhsullar və rəqəmsallaşma;
• Beynəlxalq təcrübə;
• Yüksək bacarığa malik peşəkar komanda;
• Kross-funksional əməkdaşlıq;
• Təcrübə mübadiləsi.

Maraqlanan namizədlər Müraciət Et düyməsində qeyd olunan link üzərindən müraciət edə bilərlər. Müraciətlər vakansiyanın tələblərinə əsasən dəyərləndiriləcək və yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.

Biz bərabərliyə hörmət edən, fərqlərə dəyər verən, inklüzivliyi qiymətləndirən və aidiyyatı dəyərləndirən iş yeri mədəniyyətini inkişaf etdirməyə sadiqik.

Division: Information Technologies and Core Network Division
Working schedule: 5 days a week, from 09:00 to 18:00. Based on nature of the work you will be able to work from office and from home.

Your responsibilities as IT ERP Functional Specialist

• Analyze business requirements for HCM modules (Core HR, Absence, Time & Labor, Talent Management, etc.) and translate them into functional specifications aligned with Oracle Unified Method (OUM);
• Participate in weekly meetings with the Line Manager to report on module status and discuss priorities;
• Provide functional support and training to ERP end-users;
• Prepare solution design and guide users through implementation and support phases;
• Analyze and resolve business users’ issues related to HR data and processes;
• Configure and test ERP HCM modules;
• Evaluate users’ business needs and objectives and apply them to HR processes and solutions;
• Conduct testing and resolve issues to optimize performance.

Position requirements

• University degree in Human Resources Management, Business Administration, Applied Mathematics, or Information Technology;
• Knowledge and experience in HR processes (recruitment, employee data, absences, performance, etc.);
• Knowledge of SQL and reporting tools (OTBI & BI Publisher);
• Experience in ERP HCM systems implementation and/or support;
• Oracle Fusion HCM Cloud (or Oracle EBS HR) implementation/support experience desirable;
• Experience with functional analysis and solution design desirable;
• Certifications in Oracle Fusion HCM are an advantage;
• Azerbaijani and English fluent, Russian preferable.

What we offer?

• Competitive compensation
• Incentives and bonuses based on performance
• Fringe benefits
• Performance-driven culture
• Diversified learning and development opportunities
• Career growth opportunity
• Hybrid work opportunity
• Unique experience of working in the most dynamic industry
• Innovative products and digitalization
• International experience
• Amazing team of highly skilled professionals
• Cross-functional collaboration
• Experience sharing

Interested candidates can apply via the link in the Apply for job button. Applications will be reviewed against position requirements and only shortlisted candidates will be contacted.