Junior Training Specialist/ Təlim üzrə kiçik mütəxəssis

İşin təsviri

• Participate in identification of training needs related to the companies positions, work on development of training matrix
• Participate in development of the concept and content of the training, to conduct the designated trainings;
• Prepare training leaflets, instructional materials, tools and manuals or control the preparation process;
• Propose annual training program and prepare teaching plans
• Ensuring that changes in processes are reflected in ongoing programs;
• Entering timely relevant information in all databases subject to the conducted training programs
• Prepare relevant reports on training and development activities;
• Check the records related to the training process during the change of position and control the compliance of the changes;
• Preparation of all necessary resources, including materials, for training in advance;
• To be aware of new trends and tools in training and development of employees;
• Ensuring that Company Policies and Standard Operating Procedures are followed and adhered to at all times.

Requirements:

• Understanding of common HR practices;
• Having confidence in public speaking / conducting training;
• Having the ability to coordinate projects;
• Strong communication skills;
• Analytical thinking and problem solving skills;
• Time management;
• Team player
• Emotional intelligence;
• Creativity
• Initiative;
• To be fluent in Azerbaijani language and have intermediate level knowledge of English language. Knowledge of the Russian language is preferred.
• Knowledge of MS Office programs: Outlook, Power Point, Word.

Note: Interested candidates may apply by sending their resume to hr2@azerbaijansupermarket.com, with “Junior Training Specialist” mentioned in the subject line. Only shortlisted candidates will be contacted for the next steps in the recruitment process.

Vəzifə öhdəlikləri:

• Şirkətdə vəzifələrlə bağlı təlim ehtiyaclarının müəyyən edilməsində iştirak etmək, təlim matrisinin hazırlanması üzərində işləmək;
• Təlimin konsepsiyasının və məzmununun işlənib hazırlanmasında iştirak etmək, təyin olunmuş təlimləri keçirmək;
• Təlim vərəqələri, təlimat materialları, vasitələr və kitabçalar hazırlamaq və ya hazırlıq prosesinə nəzarət etmək;
• Proseslərdə baş verən dəyişikliklərin davam edən proqramlarda əks olunduğunu təmin etmək;
• Keçirilmiş təlim proqramları ilə əlaqəli bütün məlumat bazalarına müvafiq məlumatları zamanında daxil etmək
• Təlim və inkişaf fəaliyyəti ilə bağlı müvafiq hesabatları hazırlamaq;
• Vəzifə dəyişikliyi zamanı təlim prosesi ilə əlaqəli qeydləri yoxlamaq və dəyişikliklərin uyğunluğuna nəzarət;
• Bütün zəruri resursların, o cümlədən materialların əvvəlcədən təlim üçün hazırlanması;
• İşçilərin təlim və inkişafında yeni trend və vasitələrdən xəbərdar olmaq;
• Şirkət Siyasətlərinin və Standart Əməliyyat Prosedurlarının hər zaman izlənildiyini və onlara əməl olunduğunu təmin etmək.

Tələblər:

• İnsan Resursları üzrə ümumi təcrübələrin başa düşülməsi;
• İctimai nitq / təlim keçirilməsi üzrə özünə inama sahib olmaq;
• Layihələri əlaqələndirmə qabiliyyətinə malik olmaq;
• Yüksək ünsiyyət bacarıqları;
• Analitik düşünmə və problem həll etmə bacarığı;
• Vaxtın idarə edilməsi;
• Komandada çalışma bacarığı;
• Emosional zəka;
• Yaradıcı düşünmə;
• Təşəbbüskarlıq;
• Azərbaycan dili üzrə səlist, İngilis dili üzrə orta səviyyədə biliklərə sahib olmaq. Rus dil biliyi üstünlük təşkil edir.
• MS Office proqramlarını bilmək: Outlook, Power Point, Word.

Maraqlanan namizədlər hr2@azerbaijansupermarket.com e-mail ünvanına “Təlim üzrə kiçik mütəxəssis” başlığı ilə CV göndərərək müraciət edə bilər. Həmçinin bildirmək istərdik ki, işə qəbul prosesinin növbəti mərhələsi üçün yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.