Əmək münasibətlərinin və HR əməliyyatlarının idarə edilməsi üzrə mütəxəssis

İşin təsviri

• Ezam prosesi ilə bağlı əməliyyatların icra edilməsi;
• Əməliyyatların qeydiyyatının aparılıdığı məlumat bazalarına məlumatların daxil edilməsi və mütəmadi olaraq yenilənməsi;
• Kollektiv müqavilənin bəndlərindən irəli gələn işlərin icrası (sertifikat ödənişləri, maddi yardım və s.);
• Elektron sənəd dövriyyəsində (ESD) məktubların daxil edilməsi, cavablandırılması və mütamadi olaraq izlənilməsi;
• Arxivləşmə prosesinin icrası;
• Agentlikdaxili istifadə olunan informasiya sitemlərində sorğuların yaradılması, məlumatların daxil edilməsi və tapşırıqların icrası;
• ERP sistemində müvafiq əməliyyatların aparılması (əməkhaqqı məlumatları istisna olmaqla);
• Hesabatların hazırlanması (Excel-də);
• Təqdimatların hazırlanması (Canva, Power Point və digər alternativ proqramlarda);
• Bilavasitə rəhbəri tərəfindən fəaliyyət istiqaməti üzrə verilən digər tapşırıqların icrası.

Tələblər

• Ali (Baklavr/magistr) təhsil;
• İnsan Resurlarının idarə edilməsi sahəsində ən azı 2 illik təcrübəsinə malik olmaq;
• Əmək qanunvericiliyi ilə bağlı biliklərə malik olmaq;
• Azərbaycan dilini mükəmməl, ingilis dilini işgüzar səviyyədə bilmək. Rus dili arzuolunandır;
• Ünsiyyətqurma bacarıqları;
• Vahid komanda ilə işləmək qabiliyyəti;
• Konfliktlərin idarəedilməsi bacarığı;
• Yenilikçi və inkişafa açıqlıq;
• Analitik düşüncə;
• Agentlik daxilində tətbiq olunan informasiya sistemlərindən istifadə etmə bacarığı.