Təlim və inkişaf üzrə baş mütəxəssis
İşin təsviri
Vəzifənin Məqsədi:
- Şirkətin strateji məqsədlərinə uyğun olaraq əməkdaşların bilik, bacarıq və potensialının inkişafını təmin etmək məqsədilə təlim və inkişaf fəaliyyətlərinin planlaşdırılması, icrası və qiymətləndirilməsi.
Əsas vəzifə və öhdəliklər:
- Şirkətin ehtiyaclarına əsasən illik təlim və inkişaf strategiyasının hazırlanması və həyata keçirilməsi
- Təlim ehtiyaclarının qiymətləndirilməsi və uyğun proqramların hazırlanması
- Daxili və xarici təlim təminatçıları ilə əməkdaşlığın qurulması
- Təlim proqramlarının təşkil olunması və icrasına nəzarət
- Təlimlərin effektivliyinin qiymətləndirilməsi və hesabatların hazırlanması
- Liderlik inkişafı, mentorluq və davamlı tədris təşəbbüslərinin hazırlanması
- Yeni işçilər üçün oriyentasiya proqramlarının hazırlanması və tətbiqi
- İR komandası və digər departamentlərlə sıx əməkdaşlıq edərək, təşkilati inkişaf təşəbbüslərinin dəstəklənməsi
- Qlobal və yerli Təlim və İnkişaf trendlərinin izlənməsi və tətbiq edilməsi
Tələb olunan bilik və bacarıqlar:
- Təlim və inkişaf, insan resursları, psixologiya və ya oxşar sahə üzrə ali təhsil
- Bu sahədə minimum 4 il iş təcrübəsi
- Təlim ehtiyaclarının təhlili və proqramların dizaynı sahəsində təcrübə
- Güclü təqdimat və ünsiyyət bacarıqları
- Azərbaycan dilində səlis, ingilis dilində yaxşı danışıq və yazı bacarığı
- MS Office, xüsusilə PowerPoint və Excel proqramları bilikləri
- Dəyişikliklərin idarə olunması və liderlik inkişaf proqramlarının icrasında təcrübə
- Beynəlxalq təlim və ya kouçinq sertifikatlarları olan namizədlərə üstünlük veriləcək
Tələblərə cavab verdiyiniz halda, müraciətlərinizi vakansiya başlığını “Təlim və inkişaf üzrə baş mütəxəssis” qeyd etməklə career@totalbeverage.group elektron poçt ünvanına göndərə bilərsiniz.
