İnsan resursaları şöbəsinin direktoru
İşin təsviri
- İnsan Resurslarına dair prosedurları hazırlanması və izlənməsi;
- İR strategiyasının hazırlanmasıvə hayata keçirilməsi;
- İşə qəbul, işdən azad edilmə, məzuniyyət, intizam tədbirləri, və s. proseslərinin qanunvericiliyə uyğun rəsmiləşdirilməsinə nəzarəti;
- İşə qəbul ilə bağlı digər müvafiq fəaliyyətlərin icrasına nəzarət edilməsi;
- Fəaliyyət sahəsi ilə bağlı hesabatların hazırlanması;
- İcrasında olan işlər üzrə qanunvericiliyə edilmiş dəyişikliklərin müvafiq proseslərə tətbiqi.
- İR siyasətlərinin, prosedurlarının və pozitiv iş mühitini təşviq etmək üçün təşəbbüslərinin həyata keçirilməsi və inkişaf etdirilməsi, həmçinin əmək qanunlarına riayət olunmasının təmin edilməsi;
- İşçi münasibətləri, faydalar, siyasətlər və prosedurlar daxil olmaqla müxtəlif İR ilə bağlı məsələlərdə işçilərə dəstək və təlimatların təmin edilməsi;
- Əməkdaşların performans qiymətləndirilməsinin təşkil edilməsi və yeni təkliflərin irəli sürülməsini təmin edir.
- Kadr bazasının yaradılması və idarə edilməsi, işçilərin qeydiyyatının aparılması işini təşkil edir.
- İllik məzuniyyət qrafiklərini nəzarətdə saxlamaq, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunu aparmaq, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət etmək;
Tələblər:
- İR üzrə minimum 5 illik iş təcrübəsi;
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini bilmək;
- Elektron Hökümət Portalları ilə ( e-sosial; İSB; ƏMAS) işləmə bacarığı;
- Analitik düşünmə tərzi, ünsiyyətcil, təqdimat bacarığı;
- Operativ və düzgün qərar vermək bacarığı;
- Problemləri həll etmə bacarığı;
- Güclü ünsiyyət bacarıqları
- Sürətli qərar qəbul etmə bacarıqları;
İş şəraiti:
- Maaş: Razılaşma yolu ilə
- İş vaxtı: 09:00–dan 18:00 dək; 6-cı günlər(09:00-14:00)
- Nahar şirkət tərəfindən təmin edilir.
- Ünvan-Masazır dairəsi
Maraqlanan namizədlər cv-lərini hr@nurcollection.az elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.
