İşin təsviri
Təsvir
Əmək haqqı ödənişi zamanı Kpi və mükafatları hesablamaq
Mükafatların ödənilməsi üzrə təlimatların hazırlanmasını icra etmək
Kpi müraciətlərinə baxmaq və Mükafatlar və kpi üzrə bazar araşdırma aparılması
Mövcud Kpi və mükafatlarların biznesin yeni startegiyasına uyğunlaşdırılmasını təmin etmək
Strukturlar üzrə kpi və mükafat planlamasını aparıb, kpi üzrə büdcə fondunu təqib etmək
Ödənilmiş kpi və mükafatlar üzrə hesabatların hazırlanmasını icra etmək
Tələblər
Ali təhsil (İqtisadiyyat, Biznes idarəçiliyi, İnsan resursları və ya uyğun sahə üzrə)
Təcrübə 1-2 il müvafiq sahədə (Əmək haqqı, mükafat və bonus mexanizmləri üzrə )
Texniki biliklər: MS Office ( Excel – yaxşı səviyyədə)
KPI sistemlərinin qurulması və performans qiymətləndirmə metodologiyaları haqqında biliklər
Müxtəlif motivasiya və mükafat modelləri haqqında anlayış
Kollektivlə işləmək, yüksək səviyyədə ünsiyyət bacarıqları