İnsan Resursları üzrə mütəxəssis (Yevlax)

İşin təsviri

• Əmək müqavilələrinin bağlanması, dəyişdirilməsi və xitam verilməsi ilə bağlı bildirişlərin Elektron İnformasiya Sistemi (ƏMAS) vasitəsilə vaxtında daxil edilməsini təmin etmək;
• İşə qəbul, işdən azad, məzuniyyət və istehsalat əmrlərin hazırlanması;
• Tabelin cari ay üçün ilkin formasının hazılanması (işə qəbul, işdən azad, keçən aydan bu aya keçən məzuniyyətlər, növbəli işçilərin növbə axışının düzgünlüyü);
• Məzuniyyət qrafiklərini tərtib etmək, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunu aparmaq, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət etmək;
• İşçilərə illik məzuniyyətlərin verilməsi (əmrlərin düzgün tərtibi, uzatmalar, staj, işə başlama tarixlərinə nəzarət);
• Ezamiyyət sənədlərinin rəsmiləşdirilməsi, ezamiyyətə gedən işçilərin ezamiyyə vəsiqələrinin hazırlanması;
• İşdən azad olunan işçinin son haqq hesabı (iş günü, məzuniyyət və s.) ödənişini həyata keçirmək;
• Müəyyən vəzifəyə keçən işçinin müvəqqəti əvəz olunmasını təşkil etmək

Tələblər

Təhsil:

• Ali;

Təcrübə:

• Müvafiq sahədə ən az 1-2 il iş təcrübəsi;

Dil bilikləri:

• Səlis Azərbaycan dili. İngilis dili arzu olunandır;

Texniki biliklər:

• Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsi və İnsan Resursları ilə bağlı digər qanunvericilik haqqında biliklər;
• MS Office və 1C proqramında sərbəst işləmək bacarığı;

Səriştə və bacarıqlar:

• Yüksək ünsiyyət, qarşılıqlı əlaqə və problemləri həll etmək bacarığı;
• Məxfilik tələb olunan məlumatlarla işləmə bacarığı.