İşin təsviri
- Minimum təhsil dərəcəsi: Bakalavr
- Komputer bilikləri: MS Office – əla;
- Təcrübə: İnsan Resursları sahəsi üzrə ən azı 1 il iş təcrübəsi;
- Əmək qanunvericiliyi üzrə mükəmməl səviyyədə nəzəri və praktik biliklər;
- Kadr işinin təşkili, Əmas, sənədləşdirmə və hesabatların tərtib edilməsinə dair biliklər;
- İnsan resurslarının idarə edilməsi sahəsində nəzəri biliklər.
Fərdi keyfiyyət göstəriciləri:
- Keyfiyyət yönümlülük;
- Diqqətlilik;
- İntizamlılıq;
- Yenilikçi və proaktiv yanaşma;
- Məsuliyyətli.
İş barədə:
- Əmək qanunvericiliyindən irəli gələn sənədləşmə və kadr-uçot işinin aparılması;
- İşçilərin müvafiq məlumatlarının və kadr inzibatçılığı ilə bağlı əməliyyatlarının ƏMAS portalında işlənilməsi;
- Şöbənin gündəlik fəaliyyətilə əlaqədar digər zəruri işlərin icra edilməsi.
- İşçilərin davamiyyət uçotunun aparılması;
- Rəhbərliyə aylıq görülmüş işlər barədə hesabatın verilməsi.
İş vaxtının norması:
- 09:00-18:00 / 5 günlük iş həftəsi
Vəzifə üzrə əmək haqqı:
- Namizədin bilik və bacarığına uyğun olaraq
Müraciət forması:
- Uyğun namizədlərdən cv-lərini mövzu yerinə “İR üzrə mütəxəssis” yazmaqla cv@sirab.az elektron poçt ünvanına göndərmələri xahiş olunur.
Yalnız vakansiya tələblərinə cavab verən seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.