İşin təsviri
İnsanlarla işləməyi, HR sahəsində inkişaf etməyi və dinamik iş mühitində təcrübə qazanmağı istəyirsinizsə, komandamıza qoşulmağınızı gözləyirik!
Əsas vəzifə və öhdəliklər:
- İşə qəbul və seçim prosesinin təşkilində iştirak etmək;
- Namizədlərin CV-lərini nəzərdən keçirmək və ilkin seçim aparmaq;
- Müsahibələrin təşkili və namizədlərlə əlaqələndirməni həyata keçirmək;
- İşə qəbul, işdən azad olunma və digər kadr prosesləri üzrə sənədləşməni aparmaq;
- Əmək müqavilələri və kadr sənədlərinin hazırlanmasında iştirak etmək;
- Əməkdaşların şəxsi işlərinin və HR məlumatlarının düzgün şəkildə aparılmasını təmin etmək;
- ƏMAS və digər HR sistemlərində məlumatların işlənməsində iştirak etmək;
- İşçilərin davamiyyət, məzuniyyət və digər HR məlumatlarını izləmək;
- Əməkdaşların müraciətlərini qəbul etmək və HR məsələləri üzrə dəstək göstərmək;
- Şirkətin daxili intizam və HR prosedurlarının icrasına dəstək olmaq.
Vakansiya üzrə tələblər:
- Müəyyən sahədə azı 6 ay təcrübə;
- Bəy namizədlər;
- ƏMAS platformasında sərbəst şəkildə istifadə etmə bacarığı;
- İşgüzar və məsuliyyətli olmalı;
- Problemləri həll etmə bacarığı;
İş Şəraiti:
- Əmək haqqı: Bazar rəqabətinə uyğun
- İş qrafiki: 09:00–18:00
- İstirahət günləri: Şənbə və Bazar
- Ünvan: Yusif Vəzir Çəmənzəminli küç. 14
Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlərdən CV-lərini Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına mövzu (subject) hissəsinə “İnsan Resursları üzrə kiçik mütəxəssis” qeyd edərək göndərmələri xahiş