İşin təsviri
Təsvir
- Qrup daxili sağlamlıq müəssisələrinin fəaliyyətini mövcüd resurslar ilə tənzimləmək.
- Qrupdaxili müəssisələrin sağlamlıq və səhiyyə xidmətləri təşkili üçün uyğunluğunun dəyərləndirilməsi.
- Qrupdaxili sağlamlıq müəssisəələrində təqdim olunan xidmət növünə uyğun olaraq proseslərin tənzimləməsinə nəzarət etmək
- Qrupdaxili sağlamlıq müəssisələri arasında tibbi resursların paylanması və qarşılıqlı istifadəsini tənzimləmək
- Sanator kurort xidmətlərin səhiyyə normativlərinə uyğunlaşdırılması proseslərinə nəzarət etmək
- Qrupdaxili sağlamlıq müəssisələrində tibbi personalın işəalınma proseslərinə nəzarət etmək
- Grup medical kadr potensialının gücləndirilməsi strategiyasına töhvə vermək.
- Qrup daxili sağlamlıq müəssisəsinin və ya sağlamlıq proqramının əməliyyatlarını və fəaliyyətini planlaşdırmaq, təşkil və idarə etmək.
- Qrupdaxili müəssisələr üzrə tibbi xidmətlərin hesabatlılığını aparmaq,
- Qrup üzrə xidmətin effektivlliyinin yekun hesabatlılığının aparılması.
- Xidmət üzrə müəssisələrə KPİ ların müəyyənləşdirilməsi.
- Tibbi komandaların proseslərinə nəzarət etmək və idarə etmək.
- Komanda üçün istiqamət təyin etmək, hər hansı bir problemi həll edilməsində komanda üzvlərinə rəhbərlik etmək.
- Təyin olunmuş tibbi əməliyyatların tənzimləyən vacib və müvafiq qanunlar, qaydalar, siyasət və prosedurlardan xəbərdar olmaq.
- Tibbi və qeyri-tibbi resursları, qurğuları və xidmətləri istiqamətləndirmək, əlaqələndirmək və idarə etmək.
- Yeni xidmətlərin yaradılması, mövcud xidmətlərin inkişafı və dəyişikliklərin həyata keçirilməsi.
- Müvafiq kadrların işə götürülməsində iştirak etmək.
- Aylıq, rüblük , illik hesabatları hazırlamaq.
- Büdcələrin idarə edilməsi.
- Xidmətin icrasına nəzarət etmək və onun yüksək keyfiyyətli olmasını təmin etmək.
Tələblər
Təhsil:
- Ali
İş təcrübəsi:
- Tibb sahəsində idarəetmədə minimum 5 il
Bilik və Bacarıqlar:
- Ünsiyyət bacarıqları: Əla dinləmə, danışma və yazı bacarıqları olmalıdır (azərbaycan, rus və ingilis dillərində).
- Detallara diqqətli olmaq: Planlaşdırma və hesablama kimi iş vəzifələrini yerinə yetirməyi bacarmalıdır.
- Analitik Bacarıqlar: Yeni qanun və qaydaları anlamalı və onlara uyğunlaşmağı bacarmalıdır.
- Problem həll etmə bacarığı: Problemləri müəyyən etməyi və sonra onları effektiv şəkildə həll etməyi bacarmalıdır.
Dil bilikləri:
- Azərbaycan dili – sərbəst;
- Rus və ya ingilis dili – yaxşı səviyyədə;
Digər üstünlüklər:
- Nahar şirkət tərəfindən təmin edilir.
- Korporativ nömrə və danışıq paketi.
- Tibbi sığorta.
İş yeri:
- Fəaliyyət ünvanı: Bakı şəhəri,Azərbaycan/ “TABIA GROUP” MMC